鄂州临空置业有限公司（以下简称“临空置业”）成立于2021年11月，位于鄂州市临空经济区，作为鄂州临空集团有限公司全资子公司，主要开展房地产开发经营、住宿服务、住房租赁、酒店管理、餐饮管理、信息咨询等服务。承担五星级酒店建设及集团收储地块规划开发和管理等工作。根据公司目前业务发展需要，拟对外招聘聘用制工作人员2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
岗位：规划开发管理
人数：2人
年龄：35周岁及以下
学历：本科及以上
专业：规划与管理、景观规划设计、园林规划设计类。
岗位要求：熟悉建筑设计、城市规划管理条例等法律法规；沟通、协调、组织能力出色，专业基础扎实。该岗位须与规划职能部门频繁接洽，有相关职能单位或部门工作经验者优先。该岗位外勤较多，且须经常加班及出差，持有C2以上驾驶证者优先，较适合男性报考。
二、工资待遇
5000元/月（含绩效及个人部分五险一金）
三、报考条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；
2.具备岗位所需专业知识和业务能力；
3.具备正常履职的身体条件，无不良行为记录；
4.具备岗位所必需的其他条件。
（二）资格条件
具备岗位要求的年龄、学历、所需专业及岗位其他要求等。
（三）有下列情形之一的不得参加本次招聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分或刑事、治安处罚或正在处分（罚）期间的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中曾被认定有严重违纪违规行为的人员；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的人员；
4.曾受到开除处分或者因违法违纪被单位辞退的；
5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员；
6.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员；
7.现役军人。
（四）关于报考年龄截止时间
年龄截止时间为2022年7月15日。
关于年龄的计算方式：岗位年龄要求为35周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1986年7月15日之后出生。
四、招聘流程
符合上述招聘岗位要求及招聘条件者，方可报名。本次招聘程序如下：
（一）报名
1.报名时间
即日起至2022年7月19日17:00止
2.报名方式
（1）网上报名，报名邮箱为：ezlkrlzyyxgs@163.com，应聘人员须将第二代身份证、学位证书、学历证书、国内学历请提供学信网在线验证报告（海外学历请提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）扫描件各1份、《鄂州临空置业有限公司招聘聘用制工作人员报名表》（附件1）及《诚信承诺书》签字版扫描件（拍照无效）（附件2）以附件形式发送至上述指定邮箱，邮件主题使用“应聘：岗位名称+姓名”的格式（示例：“应聘：规划开发管理+张三”），报名表文件名使用“鄂州临空置业有限公司招聘聘用制工作人员报名表_岗位名称+姓名”的格式（示例：“鄂州临空置业有限公司招聘聘用制工作人员报名表_规划开发管理张三”）。请务必按照规定格式命名，否则简历不能被收取，请勿重复投递简历。
（2）本次招聘采用全程线上报名，不接受现场报名，线下不收取简历等任何相关材料，应聘人员即日起至2022年7月19日（17：00报名截止）期间，在相关招聘网站或招聘公告中指定邮箱投递简历，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报名资格。未按要求提交个人信息的，将不能通过审核。
报名咨询电话：027-60670102（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30周末及法定节假日除外）
（二）资格审查和初审
报名时间截止后，资格审查和初审由委托招聘机构、招聘单位及其主管部门同步进行。
（三）确定面试入围人选
资格初审通过后的人员将由工作人员通过电话、短信或邮件方式通知进入资格复审，时间和地点同时通知。（未进入面试入围者不另行通知）
（四）资格复审
资格复审由委托招聘机构、招聘单位及其主管部门同步进行，资格复审须应聘者本人现场提供以下材料：
1.《鄂州临空置业有限公司招聘聘用制工作人员报名表》原件；
2.第二代居民身份证原件及彩色复印件；
3.按招聘公告里“招聘岗位及要求”，提供相应的学历、学位证书原件及彩色复印件，学信网在线验证报告（海外学历请提供教育部留学服务中心国外学历学位认证书）原件及彩色复印件；
4.不按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消其面试资格，重新递补。考生放弃资格复审或面试资格，应向招聘单位出具书面声明通过邮箱发送至招聘单位。进入面试公示后，若考生放弃面试资格，不再递补。未出具书面声明而单位确实无法联系考生本人的，应由招聘单位2名以上工作人员确认并记录在案证实。
（五）面试
面试在招聘单位的监督指导下由鄂州临空人力资源有限公司统一组织。面试采取非结构化面试的形式进行。
（六）考生成绩确定
考生总成绩为考生面试成绩（50%）+适岗评价（50%）。
（七）体检、考察
面试结束后，根据面试结果确定体检人选，具体时间另行通知。拟聘人员须统一到鄂州临空置业有限公司指定医院进行体检（自费），放弃体检或体检不合格者均不予录用。公司将对拟聘人员的政治素质、思想品德、业务能力、工作态度等情况进行考察，综合考察合格后进行公示。
五、聘用管理
拟录人员完成公示，入职后第一次签订劳动合同实行试用期制度，试用期为两个月，缴纳五险一金（试用期内公积金由个人承担），试用期满考核合格后，实行基本工资加绩效的薪酬制度，按岗定薪。试用期月工资为岗位工资的80%，试用期结束后考核不合格的，予以解除劳动合同。首签劳动合同为一年。
六、其他事项
（一）本次招聘工作由鄂州临空人力资源有限公司负责组织实施。
（二）本招聘公告在鄂州临空集团有限公司门户网站http://www.ezlkjt.com、鄂州临空人力公众号进行发布，以上网站及公众号为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他网站、微信公众号、邮件或短信散布的与其不一致言论均为不实信息。本次招聘不收取任何费用，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假材料，一经查实，立即取消聘用资格，所签劳动合同无效。
（四）对试用期不符合录用条件、考核不合格、发现简历信息造假或提供虚假证明材料的人员，解除劳动合同。
（五）报考者一旦被聘用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由应聘者本人负责协商解决。
（六）其他未尽事宜解释权归鄂州临空置业有限公司所有。
（七）监督电话
临空经济区纪检监察工委：027-60671178（周末及法定节假日除外）
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附件1：鄂州临空置业有限公司招聘聘用制工作人员报名表.docx
附件2：诚信承诺书.docx